개념
전직지원컨설팅은 기업의 인력 구조조정에 있어 희망퇴직, 정년퇴직, 임기만료 등 자발적, 비자발적 등의 사유로 퇴직하는 직원들의 심리적 충격을 완화하며, 재취업이나 창업 등 새로운 진로를 개척할 수 있도록 원스톱으로 지원해주는 프로그램입니다.
전직지원서비스 필요성
전직지원 서비스는 퇴직자들의 심리적 안정과 자신감 회복, 그리고 성공적인 새출발을 지원하기 위해 필요한 프로그램입니다.
| 퇴직자 |
사업주 |
잔류종업원 |
・퇴직에 따른 불안감 해소
・체계적 지원을 통한 자신감 제고
・목표명확화를 통해 신속한 취업·창업 기회 제공 |
・퇴직자와 갈등 발생 완화
・회사에 대한 부정적 인식 해소
・사회적·도덕적 책임 |
・회사에 대한 신뢰감 향상
・불안 요인을 제거하고 생산성 향상
・조직과 개인의 Win-Win 전략 |
기대효과
- 실직 층격완화・예방
- 체계적 미래설계 방안 마련
- 신속한 대안 탐색
- 개별상담 및 프로그램
- 도적적 책임감
- 기업이미지 제고
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